Intervisiegroep

Tuinders die het interessant vonden om kennis en ervaring rond een specifiek onderwerp uit te wisselen met collega ondernemers konden deelnemen aan de intervisie groep. Met circa 5 tot 8 andere ondernemers werd elke winter 3 keer samen gekomen om in te gaan op hetgeen ons dan bezig hield op ieders bedrijf. Dat deden we altijd aan de hand van een specifieke casus die we samen kozen. 

De opzet was eenvoudig. Ieder kan bij de bijeenkomst een eigen, op dat moment meest voorname, vraag in brengen. Zoals waar je qua bodem(beheer) in de praktijk tegenaan loopt en niet goed uitkomt, waarover je meer wilt leren en waarbij je ondersteuning van collega’s op prijs stelt. Ook een vage vraag of niet scherp onderwerp, is op tafel te leggen. Vervolgens vindt met elkaar in een aantal stappen een verdieping plaats, wat leidt tot tips waarmee aan de slag is te gaan en waar alle deelnemers wat aan kunnen hebben. Er zijn afspraken over dat wat aan de orde komt, niet met anderen buiten de groep wordt gedeeld.